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高齡化社會來臨，為解決照服員不足問題，高市府11日與3所大專及技職簽署合作意向書，鼓勵老人照顧相關學系學生，在學期間修課取得照服員證書，可直接投入第一線工讀，成為高雄新世代長照尖兵。衛生局長黃志中表示，透過合作計畫，學生縮短學用落差，擁有一技之長，不會面臨「畢業即失業」因境；且有助長照業人才年輕化，相信此合作模式可成為高雄推動長照2.0人才培育新方向。
高雄面臨高齡化、少子化衝擊，衛生局統計，高市65歲以上老人約39萬人、占全市人口14.07%，已高於全國平均13.73%，有長照需求人口高達8.6萬人。為解決「照顧服務員人力不足」問題，高市衛生局、社會局與輔英科大高齡及長照事業系、育英專校老服事業管理科及高美醫專長青服務科3校，共同簽署合作意向書。
衛生局表示，透過計畫連結學校與服務機構，提供教育、訓練、用人單位合作平台，共享人力運用，單位提供打工及實習場所，培育適才適性長照產業人才，有助高雄照顧人力年輕化。未來學生在學期間修課符合「高雄市照顧服務員培訓課程」時數且學分通過，即頒予照顧服務員結業證書，學生可直接進入業界工讀，學以致用，還能彌補人力缺口。
