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中央政府推動擴大育兒津貼與托育補助政策8月1日上路，砸錢搶救少子化危機！父親節將至，但願意為人父的職場男性卻越來越少，根據1111人力銀行調查顯示，將近5成(48.96%)的單身男性上班族因為薪水只夠養活自己而不敢結婚，其次是因為沒有適合的對象(47.11%)、買不起房子(27.48%)與收入不穩定(26.56%)另外，男性的初婚年齡在去年提高到32.4歲，創下12年新高。
這次調查中，有(5.03%)已經結婚卻選擇不生的男性上班族坦言，沒有生育下一代的原因在於擔心養不起(57.14%)、經濟狀況不佳(50.00%)及對未來環境沒信心(28.57%)。
1111人力銀行副總經理何啟聖表示，調查發現男性上班族不敢婚、不敢生的壓力主要來自於經濟狀況不佳，根據主計處統計，20到24歲的職場男性有(62.41%)收入不到3萬元，25到29歲則有超過3成(33.12%)職場男性的收入在3萬元以下，一直要到30到34歲，平均收入才能拉高到39,291元，和內政部的統計數字兩相對照，男性的初婚年齡在去年提高到32.4歲，創下12年新高，可以看出因為收入無法提高，讓結婚年齡往後遞延。
調查發現，男性上班族在不考慮經濟與社會環境問題下有過半(51.80%)認為25到30歲是適合生育小孩的年齡，平均期待生育小孩的年齡是30歲，不過調查中的男性上班族，平均在32.8歲才當上爸爸，比預期年齡晚了2.8歲。詢問有子女的爸爸，有(46.94%)只有1個小孩，另外(46.33%)有2個小孩，擁有3名以上子女的多產爸爸少之又少只有(6.73%)。
調查中，職場男性認為，夫妻總共要賺85,875元才能養得起小孩，以此次調查的平均薪資41,794元來計算，還差44,081元，如果是雙薪家庭，等於另一半的收入要達到44,081元，才敢生小孩。進一步交叉分析發現，單親爸爸認為要賺11萬8,017元才養得起小孩最高，其次才是單身族群認為要89,876元才養得起。
何啟聖表示，職場男性想生卻不敢生的狀況越來越嚴峻，參考內政部最新的統計，今年上半年新生兒的數量只有89,830人，對比去年同期新生兒少了5,246位。因為經濟壓力上班族不敢婚不敢生，不只結婚年齡往後延，生育率也直線下降，去年台灣的生育率只剩下1.13，是全球倒數第三，長期處在低檔的薪資水準是一大原因。其中單親爸爸因為少了另一半支援，為了照顧子女得額外花費更多金錢，而沒結婚的單身族群，雖然沒有真正養育子女，反而因為想像，自行提高了生養子女收入門檻，進一步對結婚育兒產生懼意。
