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國內社工人員普遍有低薪、超時工作沒加班費的問題，甚至被強迫薪資回捐，難以吸引社工投入。衛福部長陳時中4月8日說，有提供社工人員申訴平台，並努力讓平台更完整，未來也會逐筆查核社福機構和社工人員簽訂契約時的薪資款項。
立法院社會福利及衛生環境委員會4月8日邀請衛生福利部、勞動部及教育部就「提升社會工作人力、勞動條件與人才培育及改善措施」進行專題報告並備質詢。
立委蔣萬安則質詢，社工得「做功德」，薪資回捐的陋習情形嚴重，質疑相關單位查核不力。他說，社工的薪資問題分為「高報、浮報」和「不自願回捐」2種，前者是機構與社工談的薪資比向政府報的低，還涉嫌使公務員登載不實，後者則是實際給付有落差，他問衛福部有沒有檢討？陳時中說，若有發現會依法處理，也有設申訴平台，但效果不是那麼好，目前才17件。
蔣萬安詢問，為何會出現薪資回捐問題，本質為何？陳時中說，主要是政府經費挹注不足，社工機構經費拮据，加上大環境不好，對外募款比以前少等因素所致。
陳時中強調，已明定禁止接受政府委辦或補助單位有回捐薪資之情形，目前正與相關單位討論，未來擬將每個委辦計畫的費用編足，以委辦經費升高，機構補助減少為主。另外，除請勞政單位加強勞檢外，將不定期進行查核，並要求委託計畫及契約明定相關社工員勞動條件，另持續加強社工員有關勞動法律專業知能訓練課程，以保障社工員勞動權益，避免造成機構與社工的對立。
