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為增進職災勞工及其家屬的權益保障，勞動部擬具「勞工職業災害保險及保護法」草案，並於24日函請行政院審議。勞動部25日強調，無一定雇主、自營作業者仍須透過工會加保，兩者不衝突。
草案內容擴大納保對象，受僱於登記有案事業單位勞工，不論僱用人數皆納入保障範圍，但有職業工會擔憂會因此流失會員。對此，勞動部25日強調，職災保險單獨立法擴大納保對象，主要是因為實務上勞工發生職災時無職災保險保障，至於勞保普通事故保險仍維持現行規定，並沒有任何改變，無一定雇主或自營作業的職業勞工維持現行規定，還是要透過工會加保。
勞動部表示，屬無一定雇主或自營作業的職業勞工，其工作型態經常變動且多元，未來職災保險單獨立法後，還是要透過所屬工會辦理職災保險，若同時在登記有案事業單位受僱工作，也應交由雇主辦理職災保險，兩個單位都加保不會衝突，反而能讓職業勞工從事不同工作時，皆能獲得職災保障。
勞動部表示，日後擴大納保範圍後，考量小型投保單位辦理投保業務的便利性，因此工會未來也可代辦投保業務，讓有需要的事業單位可以委託工會辦理職災保險手續，並強調，屆時勞保局不僅透過受僱單位、職業工會加保名冊的比對勾稽，在取消職業勞工由工會加保的資格部分，仍會就個案事實認定。
