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當企業觀望疫情衝擊、甚至裁員減薪，仍有企業敢在谷底加碼投資人才！104人力銀行統整超過一百家「愛才企業」，在今年2月到5月疫情最艱困的時期，人才投資金額都比去年同期增加，前百名企業平均投資75萬，年增143%，產業別以半導體、金融保險、電子業為多。
104獵才資深副總經理晉麗明說，愈重視人才的企業，產業表現愈突出！當疫情趨緩，6月分在104人力銀行徵才的住宿餐飲服務業及旅遊休閒運動業企業家數皆比5月增加33%，持續在谷底布局人才的愛才企業將率先喜迎復甦商機。
前百大愛才企業的輪廓，按產業別，以半導體業及保險業並列第一，電子零組件、軟體網路、電腦及消費性電子製造業、批發、零售同時擠進前三。28%為上市櫃公司、67%為非上市櫃。
按公司規模，47%為員工人數500人以上的大公司，11%為員工人數250~499人的中大型公司，9%為100~249人的中型公司，13%為員工人數100人以下的小公司。
晉麗明說，前瞻型產業或防禦型產業包括5G、AI、IC供應鏈、外送及電商宅經濟等，人才投資較不受疫情影響，疫情期間持續徵才，少數受疫情打擊的產業如餐飲業、廣告行銷/傳播經紀業，在百大愛才企業中也占比1%~5%，人才投資相對靈活。
