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臺灣主計總處調查，因在家照顧長輩而無就業意願及無法就業的比率已連3年走升，109年人數超過15萬人，顯見高齡化已讓臺灣勞動力流失的板塊越來越大。
據中央社報導，主計總處最新人力運用調查發現，25至64歲工作年齡人口，因家庭經濟尚可，不須外出工作，或是照顧負擔、做家事，甚至健康不良或傷病、年紀較大（含退休）等原因，無就業意願而不願就業，成為非勞動力的人數總計有302萬5千人。其中，因背負家中老小的照顧責任，無就業意願未進入職場的非勞動力人數多達43萬5千人。
報導指出，「照顧負擔」中，因「需要照顧年滿65歲年長家屬」無就業意願、不願就業而成為非勞動力的人數及比率均走揚，近3年從約13萬人增至15萬人，比率也從107年4.26%上升至109年5.07%。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣坦言，這反映人口老化確實對勞動力造成影響。
國發會最新報告指出，隨著人口結構老化，國人將面對社會扶養負擔加重的挑戰。2020年每4.1名有生產能力者（20~64歲）負擔1名老年人口，到2030年減少為每2.5名生產者負擔1名老年人口，2040年更下滑至每1.9名生產者負擔1名老人。
主計總處指出，少子化、高齡化對勞動市場影響已逐漸浮現，了解到在工作年齡卻沒有投入職場的原因，政府須擴充勞動力政策才能對症下藥。◇
