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行政院長蘇貞昌28日表示，勞動節前夕，政府要送給對國家社會做出重大貢獻的廣大勞工朋友們，一個最好的禮物，就是《勞工職業災害保險及保護法》正式施行，此專法具有「三保一完善」的特色，且每位員工平均保費最低50元，最高不到150元，就可同時為勞工、雇主帶來保障。
蘇貞昌表示，這部勞工職災保險專法的「三保一完善」，第一，勞工到職第一天就獲得保障，政府保證給付；第二，各項傷病、失能或死亡保險給付均大幅提升，保障更周延；第三，雇主只要小支出，職災保險係由雇主全額負擔保費，平均費率每位員工最低50元，最高不到150元，就能帶給勞工大保障，也為雇主自己獲得大保障，勞資皆受惠。
蘇貞昌提到，為讓新舊制度穩定銜接，勞動部已完成25項的子法及法規命令的發布，並辦理近千場分區分眾說明會，也整備職災預防及重建中心與各項作業系統，包含非強制納保對象，例如路邊攤、賣玉蘭花的，都可以藉由網路及全臺六千多家超商簡便加保，5月1日就要正式營運及接軌上路。
蘇貞昌說，自蔡英文總統上任以來，已連續6年調整基本工資，每年調整都有超過200萬人受惠，月薪從20,008元調高到25,250元，今年的調幅5.21％更是15年來最高。請勞動部及相關部會持續努力，研擬更好的政策、營造更好的環境，讓勞工朋友可以得到更多的福利照顧，獲得更周延的權益保障。
盼對工安累犯企業懲罰 勞團發起立法行動
《勞工職業災害保險及保護法》5月起實施，勞工團體28日共同舉行記者會，認為新法缺少對工安違規累犯企業懲罰，將發起立法行動，要求訂定懲罰性賠償及對故意忽視工安的雇主課以刑責。
工作傷害受害人協會理事長游其文表示，《災保法》立法過程中，勞團多次主張職災費率應提高到5%，才能充分給付，且避免限縮職業病認定、兼顧預防與重建的經費需求，針對工安累犯，也希望能有懲罰性費率設計；將上路的《災保法》費率維持平均各行業0.2%，沒有調整，即便針對工作場所違反職安規定致人於死的企業，也只從銅板價加收20%，沒有懲罰、嚇阻作用。
另外，工傷協會提到，職災多以現場工地主任、工安人員，或層層外包下的最小包商等無法決定職安成本與政策的勞動者為主要課刑對象；這次立法行動也將針對忽視勞工健康安全規範，導致職災的企業負責人，除現有《職安法》、《刑法》相關規定外，要求課以刑責，後續將對《災保法》內容與工會團體發起的立法規劃持續遊說、宣導。◇
