金研院辦首屆永續金融人才 培訓27人結業

【記者張原彰／臺北 報導】ESG已成企業顯學，綠領人才更是搶手由財政部ESG倡議平台擔任指導單位，金融研訓院與英國在台辦事處合作開辦之「臺英永續金融培訓合作倡議－2022永續金融專業人才培訓計畫」第一班，於27日舉行結業暨授證典禮。

財政部阮清華政務次長、金融研訓院吳中書董事長、黃崇哲院長、第一金控陳芬蘭總經理及英國在台辦事處經濟(合作與發展)處Mr. Shyam Desai 處長皆親自到場恭賀27位學員通過評核，順利畢業。此課程特別聘請英國牛津大學、英國內閣顧問當師資，第二班也即將爆滿！為了台灣2050淨零碳排的目標，看來金融業者也卯足全力來衝刺。

學員回憶，課程一開始，就像回到校園講堂，在英國牛津大學永續金融首席教授Dr. Ben Caldecott引領下，瞭解何謂永續金融與其發展；再到BSI英國標準協會、CDP 全球環境資訊中心、GRI 全球永續性報告協會及SGS通用驗證公司等國際認證標準機構及BCSD 企業永續發展協會的分享，接觸國際永續相關準則，掌握目前海內外相關評鑑的應用；五月份外商金融機構提供的豐富案例，讓學員站在巨人的肩膀上，吸收永續投融資、綠色債券與永續連結貸款等寶貴的實務經驗。最後，經過一系列教學活動，每位學員利用各自業務專長及習得的專業知識，與組員充分討論，合力完成最終的專題提案報告。

四小組在專題報告上創意十足，從以台灣中小企銀為背景規劃綠能存款、Eco Loan推行「Eco生態圈專案」，利用中國輸出入銀行融保中心的商業模式創新結合綠電產業達成普惠綠能的「Green+融資保證創新方案」，到兆豐銀行運用自身企金業務優勢規劃永續指數連結貸款( Sustainability Linked Loan)的「永續金融業務轉型計畫」，最後土地銀行提供取得低碳建築聯盟(LCBA)認證的業者獲得利率減碼、成數提高等優惠之「永續建築貸款低碳轉型計畫」，貫徹土銀土建融一條龍策略。本計畫學員背景組成多元，所屬部門單位不盡相同，永續金融相關資歷也存有差異，但採固定小組方式進行課程，提供一個讓學員認識金融同業的交流平台，組員們從工作坊、課程討論及作業上的溝通分工，到主動向其他成員分享編制相關揭露報告的經驗，與請教其他相關業務經驗及建議。除了是課程中同舟共濟的好戰友，也成為了未來工作上、甚至生活中的好夥伴！

「臺英永續金融培訓合作倡議－2022永續金融專業人才培訓計畫」，以儲備金融機構永續長為目標，提供堅強的國際講師與完整的專業機構師資陣容，針對五大培訓主題：「永續金融架構體系、氣候風險管理、ESG整合與決策、影響力評估及永續投融資模式」進行教學授課，期能在4個月的授課時間，透過模組化課程設計與多元學習活動導入，如實務個案例研討、座談交流、工作坊、知識檢定及小組永續專題報告等，為學員建構永續金融三大關鍵能力：「分析力、策略力、轉型力」，期許學員完成課程後，能進一步學習理解與分析ESG風險，以進行相關資訊揭露，並將其整合納入相關業務決策，此外，也能從永續金融產品服務創新國際個案研討與專題提案過程，提升其策略思考邏輯包含價值主張、策略分析及可行性方案規劃等。此外，為促進學習效果，激發學員Think and Act on Green，該計畫導入翻轉學習模式，透過課前研習及課堂交流與實作，強化學員自主學習，並於國內首創以國際課堂直播搭配中英同步口譯之沉浸教學模式，讓學員與牛津大學權威教授、國際機構專家等連線以無縫學習，師資陣容含括國內外一流機構與專家，引進最佳永續金融實務，並輔以國內引導師團隊參與課堂與專題輔導，幫助學員反思內化與學習落實。

第一屆27位學員皆來自公股行庫及周邊事業單位，期許每位學員持續精進專業，回到機構內成為轉型促進者（Sustainable Finance Promoter），進而透過金融力量領航支持台灣各產業脫碳轉型（Sustainable Finance Pioneer），促進更多ESG相關方案之推動，以達成2025能源轉型目標，有效發揮銀行業加速社會永續發展的重要腳色及功能。第二期SFP培訓計畫(永續金融專業領航培訓計畫)即將於今年8月下旬開辦，屆時將開放民營金融機構參訓。針對不同層級、職系包含前台業務、中台風險管理及後台財務與作業之金融從業人員，金研院也將於下半年陸續推出其他綠色及永續金融人才培訓系列課程及線上課程，加速永續金融人才養成。人才與教育是驅動永續、翻轉台灣經濟之重要引擎，期許持續創造更多跨國、跨產業、跨背景的專業交流與研習機會，激勵與支持金融從業人員保持開放心態學習永續，從所處的利害關係人環境中，包含客戶、供應商、員工與社區等，以同理心理解多元融合、共好共榮價值，從中看到新的永 續金融價值與機會，為台灣永續經濟發展注入新活水。