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歲末年終之際，聖誕節及元旦假期帶動買氣升溫，就業市場湧現更多短期工作需求，1111人力銀行27日統計，兼差打工機會已逾12.2萬個，由於龐大人力需求容易成為有心人士犯罪缺口，人力銀行也攜手新北市警察局共同合作，並祭出2機制預防求職詐騙。
求職陷阱層出不窮，安全找工作已成為全民顯學。新北市淡水分局日前破獲「臺版柬埔寨」詐騙集團囚禁被害人案，民眾求職前往面試卻慘遭囚禁凌虐，甚至有3人因此喪命，引發社會高度關注。
根據1111人力銀行調查發現，有52.9%受訪者及身邊親友，曾在求職過程遇到不合理要求，最常見手法包括「要求繳交保證金」、「要求提供個人帳戶」、「提供身分證及健保卡等證件」、「工作內容與面試所談不符」以及「要求刷卡購買產品」等。
調查指出，這些情況多半是透過網路社團，或是以打工群組作為尋職管道，但網路徵才資訊真假難辨，最容易讓民眾誤踩求職陷阱。
1111人力銀行總經理張篆楷表示，杜絕不肖廠商的「假工作真詐騙」，可透過2項審核機制把關徵才職缺，第一階段為審核廠商流程，除了透過政府單位查詢是否登記外，也會查詢廠商是否有過不良紀錄或投訴，並針對該公司業別是否與刊登職缺性質相符、搜尋負面消息等機制，避免民眾受騙。
第二階段為網路上架把關，主動過濾可疑徵才訊息，包括高薪免經驗、設立在境外公司（外派不在此限），工作地點為高風險地區如柬埔寨、緬甸、杜拜、菲律賓等，以及其他話術如快速致富、包吃包住免打卡，都會先行下架再驗證廠商身分，以確保求職安全。
張篆楷說，人力銀行將攜手新北市政府警察局、勞工局、青年局及教育局，齊力建構求職安全網，希望透過警民合作打擊犯罪。他說，也要特別感謝警察同仁以身犯險，維護民眾求職環境不遺餘力。
