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新光金經營權變天後，旗下新光人壽6月29日拍板新團隊，董事長由曾任金管會保險局長的魏寶生接任，副董事長則由洪士琪出任，金管會3日已約見新團隊，再度提醒高層「增資」是首要任務，預估年底增資金額上看130億元。金管會主委黃天牧4日回應，資本適足率（RBC）為重要指標，相信新壽會努力達到200%法定標準。
從新光人壽公開資料顯示，2022年底資本適足率（RBC）為213.64%，儘管2023年上半年RBC尚未揭露，但內部自結數已確定跌破200%法定標準，故引起金管會高度關注，此前已多次約談新光金高層「喝咖啡」。
新光人壽正式於6月29日拍板新團隊，金管會保險局長施瓊華3日出面約見新光人壽新上任的董事長魏寶生、副董事長洪士琪，知情人士透露，會中主要聚焦增資議題，因為RBC若跌至200%以下，可能將面臨投資受限，導致業務難以持續經營等問題。
因此，新壽原先向金管會承諾的財務改善規劃為增資70億元，但要讓RBC在今年底達標，增資金額恐上看130億元；魏寶生會中也表達了解目前公司財業務、RBC問題，理解增資的急迫與必要性。
針對新壽增資議題，金管會主委黃天牧4日受訪時表示，金管會約見新壽只有交換意見，相關細節他還要進一步了解，但RBC為重要指標，相信新壽會努力達到。
不過，施瓊華認為，經會計師簽證的RBC預計在8月出爐，屆時若跌破200%法定標準，將依法發函要求公司在一個月內提出增資及改善計畫，且需提出增資計畫合理性及執行時間表。
