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立委林俊憲19日舉行記者會指出，近10年來，全國各地⽅警局提報破格陞職的合計僅有20件，然⽽最終通過的僅10件，未通過原因包含未冒⽣命危險、未居⾸功等，這等同是不信任第一線警局的判斷，呼籲警政署應全⾯檢討具有特殊功績警察破格陞遷的規則與標準。對此，警政署副署長陳永利說，業務單位會評估是否有修正空間，會慎重評估。
林俊憲指出，近期台南市和⾼雄市警局聯合攻堅緝捕⼀名毒品及槍械案件通緝犯，與⽍徒發⽣槍戰，兩市共提報3名英勇警員替他們申請破格陞遷，卻被警政署審議會以其中2員未符居⾸功要件、1員未符冒⽣命危險要件為由不予通過。
林俊憲表示，此結果傳回地⽅警界引起議論，因為能被提報破格陞職的警員少之⼜少，代表功績已深獲認可卻被警政署認為未居⾸功，標準究竟誰來判定？實在令⼈不解。
林俊憲指出，根據《警察⼈員陞遷辦法》規定，有冒⽣命危險、捕獲重要案犯、消彌禍患之特殊功績，並居⾸功者，應予陞職。因此以這三項理由不通過，可以理解，但未居⾸功這標準⾮常奇怪。
林俊憲認為，各地警局都已提報申請，代表這些勇警就是最有功績者，怎麼到了警政署這關卻反⽽認為他們未居⾸功？等於是變相不信任第⼀線地⽅警局的判斷。
林俊憲更指出，依照去年警政統計，全年共有105起員警⽤槍事件，其中45件為刑案，近年多起員警⽤槍反被起訴的事情，導致員警⾮不得已不會輕易⽤槍，⾮常緊急、危及⽣命的情況才會使⽤。
林俊憲認為，刑案⽤槍件數可以反映員警⾯臨⽣命危險的情況頻率，再對照每年破格陞職的申請數，個位數甚⾄掛零，可⾒現⾏機制並沒有浮濫問題。結果到了警政署，僅由幾位機關主管和外部專家組成的審議會，這機制合理嗎？
林俊憲要求，警政署以及主掌⼈事的內政部⼈事處全⾯檢討審議流程，相信第⼀線地⽅警局的判斷，提報上來後應從寬認定給予破格陞遷。
警政署副署長陳永利坦言，確實有這樣的聲音在，但既然是打破常態的升遷，跳過這麼多人，所以當然要很慎重，所以有內部和外聘人員的審議委員會進行審議，業務單位也會評估是否有修正空間，各有利弊，會慎重評估。
