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美國羅德島州高中生施納（Gabe Schorner）一直不認為自己是個學習能手，直到他加入焊接的職訓計畫，施納發現自己被熔化的金屬和他調出來的亮藍色光芒所吸引。
藉著這項技能，施納直接成為羅德島潛艇製造商電動船公司（Electric Boat）的全職人員，時薪16.5美元（約新台幣514元）。他表示，自己不想負債上大學。
稍早電動船公司宣布，計畫在未來10年僱用1.4萬名新員工。但該公司無法從剛畢業的大學生中招到足夠的雇員，所以決定轉向高中。施納參與的正是考文垂高中的免費職訓計畫。
美國企業和當地高中之間的產學合作計畫正在成倍增加，例如福斯汽車幫助田納西州的學校實現工程學培訓計畫的現代化；特斯拉與內華達州的學校合作開發先進的製造業培訓課程；路易斯安那州的漁業公司為學生建立培訓課程等。
職訓計畫大受歡迎，標誌著「學生必須上大學」的觀念已經轉變。
高中的技能培訓能使學生在未來穩定就業。10年來，全美接受職業教育的高中生人數成長了22%，達到360萬。
根據勞工部的數據，截至6月底，美國有966萬個未填補的職位空缺；失業率為3.9%，接近半個世紀以來罕見的低點。一些專家說，讓高中直接進入就業市場的人提供職業培訓，可以使他們獲得更好的職業前景。◇
