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針對基本工資審議拍版，月薪、時薪分別調漲5%、7.14%，正在出訪的總統蔡英文在臉書貼出「22K即將走入歷史」一文，但外界擔憂是否會進一步帶動物價上漲？行政院長賴清德表示，這次調漲對消費者物價指數（CPI）的影響是0.04%，不至於對物價造成波動。
基本工資審議委員會昨天決議，將基本工資月薪由2萬2千元調高到2萬3,100元，漲幅5%；時薪由140元調高到150元，調整幅度為7.14%。
賴清德指出，行政院肯定勞動部許銘春部長，也感謝所有資方願意利益共享，同時，也感謝勞方一年來的努力，並且沒有殺雞取卵，未來能勞資和諧、攜手合作，繼續推動台灣經濟發展。
賴清德說，「也因為月薪已提高至2萬3,100元，已走出過去停滯許久的2萬2千元，這是我們努力的成果，我們對台灣一定要有信心，持續加油，台灣的經濟一定可以越來越好。」
外界擔憂是否加薪幅度會遠不及物價波動，因為成本一定會轉嫁到資方身上，最後就是物價波動，還是會賺得不夠花？
賴清德認為，行政院主計總處已經將資料計算出來，這波加薪對經濟成長率貢獻是0.06%，對於物價波動影響的消費者物價指數（CPI）0.04%，尚屬輕微，與過去調幅經驗來看，尚不至於對物價造成很大的波動。行政院的物價督導會議也會持續關注，將未來的物價控制在CPI 2%以下，讓民生物價能穩定，讓民眾經由加薪得到好處。
調漲基本工資後，工時人力最多的超商、餐飲業加盟與小吃店將首當其衝。一位於台北市鬧區的小吃攤業者直言，在台北開店做生意租金成本原本就貴，扣掉食材、店租跟人事成本，利潤最多約兩成，現在時薪調漲，雖不至於收攤關門，但會藉由減少聘僱員工或漲價反應成本增加。
不過，也有餐飲業者表示，儘管經營成本逐年攀升，擔心漲價導致顧客流失，只好「校長兼撞鐘」，老闆自己跳下來當店員，或是調整聘僱策略，改聘月薪計的正職，有可能不再徵聘時薪計的員工。
根據經濟部統計，2017年台灣便利超商密集度居全球第二，平均每2,211人就有一家。基本工資時薪調整，首當其衝的就是便利超商，一位加盟約13年的店長對媒體表示，以現在平均每店、每月約新台幣7萬元的薄利計算，扣除新增的人力成本，「加盟主等同是在賺自己的薪水，跟外面上班差不多」。
這位在超商業工作超過20年的加盟主表示，因為大夜班成本太高，他自己的店早就沒有24小時營業，將人力用在人潮較多的早班；不過，就算如此，每天也要付出50個小時時薪，調漲10元，等於加盟主每月要多支出1萬5千元的人事成本，屆時可能會有更多加盟主考慮改採月薪制。
另外，也有超商加盟主表示，過去幾年基本工資時薪調漲，壓縮經營利潤，有加盟主甚至直言，現在便利商店同質性高經營利潤越來越低，如果基本工資調漲趨勢不變，未來可能乾脆遇缺不補，縮減人力，甚至是收起來不做。◇
