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消息人士稱，美國貿易代表署（USTR）正在考慮對中共展開另一波301調查，以確認中共是否因剝奪勞工權利獲得不公平貿易優勢。
果真如此，這將是美國首次運用301條款，對外國政府展開勞工權利及勞動條件的調查，料將加劇美丶中貿易緊張局勢。
來自私營部門的一位消息人士告訴美國媒體Inside US Trade，美國貿易代表萊特海澤（Robert Lighthizer）正在考慮對中共的勞工措施展開301調查，並稱：「萊特海澤是一位非常嫻熟的政治家，正在漸進有序地尋找可以獲得眾議院支持的貿易策略，而301條款是他運用自如的工具。」
據《1974年貿易法》第301條規定，符合以下條件的勞工措施，會被視為「不合理」的貿易行為：（1）拒絕給予勞工結社權；（2）拒絕給予勞工組織權及集體談判權；（3）容許任何形式的強迫或強制勞動；（4）未規定僱用童工的最低年齡；（5）未規定最低工資、工作時間和職業安全和勞工健康等標準。
一位前共和黨領導人告訴Inside US Trade，USTR若真的對中共的勞工措施展開301調查，「將是一個很好的決定」，因為這可以在國會中得到兩黨的支持。
另一個消息人士稱，USTR展開301勞工調查，是為了獲得國會對新自由貿易協定（如美加墨自貿協定）有關勞工條款的支持。
USTR沒有回應Inside US Trade的詢問。
在美國前總統小布希執政時期，「美國勞工聯合會-產業工會聯合會（AFL-CIO）」分別在2004年和2006年向USTR提出展開301調查的申請，以確認中共是否通過剝奪勞工相關權利而獲得不公平貿易優勢。USTR最後都決定不展開調查。
美國國會及行政當局中國委員會（CECC）於今年10月，在一份向總統和國會提交的年度報告中譴責中共的勞工措施。
報告說：「中國（中共）的法律和措施持續違反國際勞工人權標準，也違反了其《憲法》規定的權利，包括勞工創建或加入獨立工會的權利。」◇
