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中國製造業成長放緩，外媒對長三角地區37家企業的一線作業員作了調查，發現八成企業的月薪只和去年持平。此外，經濟減速導致加班減少也影響薪資，同時減少招聘的企業也達到四成。
據中央社報導，《日經》中文網12日發布其在江蘇省和上海市對37家企業的調查結果，調查地點包括江蘇省無錫、蘇州、吳江、南京、崑山和上海，調查對象僅限於工廠生產線職務的招聘，多為個人電腦、智慧型手機零部件和汽車行業的企業。
37家企業裡，4家企業回答到手月薪比去年增加，只有1家回答包含福利和津貼在內的待遇有所改善。30家企業回答稱到手月薪與上年持平，另有2家回答稱低於上年。
報導說，江蘇省和上海市分別於去年8月和今年4月提高最低薪資標準。儘管很多企業都提高了基本薪資，但由於加班減少，到手薪資並未增加。
由於自去年下半年起中國經濟成長放緩明顯，企業減少設備投資，汽車和智慧型手機的銷售低於去年。除了金融業以外的中國上市企業，今年1月到6月的淨利潤年減2.5%，沒有餘力給員工加薪。
中國褐皮書：第三季製造業在惡化
另據調查中國各經濟面向企業的數據分析公司「中國褐皮書」（China Beige Book）報告說，中國第三季經濟依然疲軟，其中，製造業在惡化。
中國褐皮書的報告是於8月中旬至9月中旬調查超過3,300家中國公司得出的。該報告說，製造業是經濟疲軟的主要原因，收入、利潤、產量、銷售價格都較前季有雙位數下滑。
而製造業低迷除了出口不振，出廠價格也是主因，該價格在6月時就停止漲勢，到7、8月更接連下滑，導致公司利潤受損，限制了投資和償債能力。
今年上半年，中國的消費者物價指數（CPI）比去年同期上漲2.2%。在物價持續上漲的情況下，薪資成長停滯意味著實際收入下滑。
有關中國製造業成長放緩的情況，也可以從中共國家統計局發布的總體經濟數據看出。到9月為止，中國連續5個月製造業採購經理人指數（PMI）處於景氣榮枯線以下。而代表工業生產活動的工業增加值，8月年增率4.4%，繼7月分後續創逾17年新低。◇
