這樣一棟專業的高齡住宅建設,在高齡化社會已臻成熟的日本早以隨處可見,但在台灣卻是名符其實的「第一棟」,合勤團隊身先士卒的精神值得被記述與傳揚,相信透過該團隊的精心規畫及戮力經營,將能夠影響台灣更多優質建築同業接續投入高齡住宅的打造,共同守護正在急速邁向高齡化社會的台灣,讓老年人真正老有所依,老有所養。
安養共生宅將不再只是能付得起費用的有錢人專利。合勤健康事業公司董事長李柏憲表示,合勤已將位於烏日的共生宅以「創新多元」的模式來營運,並讓入住者,藉由同時在共生宅提供各類型,例如活動課程、餐飲等服務,來減免入住租金,甚有「免收租金」的機會,一般收入的民眾也能住得起。
此外,合勤在烏日安養宅的規劃,已分成長住、短住、特殊目的族群等三種類型,除了最常見的一年期以上的長住之外,倘若子女有為期一週、一個月等一段期間要出差,也可送父母來「短住」,讓在共生宅裡的護理人員就近照顧,加上烏日安養宅是目前全國唯一的每個房間都有無障礙設施的安養宅,也可讓出差子女比起讓父母單獨在家更為放心。
另一種短住族群,則以銀髮旅遊族為主;舉例來說,目前在日本也有「候烏型」的安養族,亦即會被安養機構在氣候合宜時節來台灣渡假,此時也可入住合勤安養宅裡所規畫的旅館房型。
至於所謂的「特殊目的族群」,大致分成兩大類,其中有一類型即為目前還不想長住安養宅,但有短期疾病的復健、療養需求的銀髮族。若以合勤目前所規劃的安養宅來看,除了提供相關設備,還配有中風復健等相關物理治療師、和諸如最常見的五十肩等職能傷害治療師,這種依照多樣化需求的銀髮族群來安排多樣化的住房選項,可說更貼近需求者的期待。
【合勤健康共生宅】烏日館108/12/19 AM 09:30開幕音樂茶會,歡迎蒞臨參觀體驗喔~
了解合勤共生宅的各項細節:https://reurl.cc/DyE2N
線上諮詢Line@:@yse2975i