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去年（2019）台北市議會通過政黨協商決議依照勞基法相關規定編列助理加班費，遭內政部以「查核不易」為由禁止議會依法編列預算，多個縣市議會助理一日召開「全國議會民代助理產業工會」發起記者會，倡議依法發放加班費及相關勞動權益正常化，立法委員林昶佐、王婉諭到場參與聲援。
全國議會民代助理產業工會發起會，倡議依法發放加班費及相關勞動權益正常化。（時代力量桃園黨部提供）立委王婉諭表示，工會代表請她支持地方議會助理加班費依法發放時感到非常訝異，因為法律明明都規定「公費助理適用勞動基準法之規定，其相關費用，由議會編列經費支應」，內政部卻以行政函釋的方式，越過法律授權的範圍限制地方議會編列經費，導致全台灣的議會長期都處在違法的情況。
立委林昶佐表示，民代助理的工作除協助民代問政監督政府、準備相關法律與預算提案，還要處理選區案件、選民服務以及各類行政庶務，相當繁重，加班是常有的事，他支持縣市議員助理應該也有加班費的保障，並應該讓民代助理的勞動條件更完善。
發起人吳香君指出，查閱立法院公報後發現，時任內政部次長簡太郎在2009年《地方民意代表費用支給及村里長事務補助費補助條例》修法時，在內政委員會表示：「地方議會議員遴用之助理，經行政院勞工委員會指定納入勞基法適用範圍後，依該法規定之相關之費用，現行係由地方民意代表之助理費用額度內支應，如修正明定另由議會編列預算支應，並無不可」，可見內政部也清楚當時修法的情形，卻在修法通過不到四個月的時間就做出完全相反的函釋（98年9月3日內授中民字第0980722124號），讓全台地方議會長期處於違反勞基法的狀態至今，她呼籲內政部應儘速廢止嚴重曲解法律的函釋。
另一發起人陳亭羽提到，組成全國議會民代助理產業工會，目的在促進本身工會會員的團結，對外也會積極倡議，並與各工會站在同一陣線，共同為台灣勞動者權益努力。此外，也能夠進一步提升議員在勞工議題上的問政品質，讓整體勞動環境更加完善。◇
