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新生醫專設有國內唯一「醫藥保健商務科」，在日本稱為「販售士」，需要有證照才可以執業，該科首屆畢業生將於明年6月進入職場服務，主要是培育推廣保健食品，並協助藥師介紹藥品，並對客戶進行衛生教育的專業人才，為讓學生能與產業接軌，13日上午與大樹連鎖藥局等15家醫藥產業28位代表簽署共同培育人才合作意向書，未來從學校知識教育到產業實務驗證一條龍的培育歷程，為醫藥保健商務人才開啟無縫接軌的未來。
與會15家醫藥業與新生師長合照。（記者 徐乃義／攝影）參加會議的中壢天晟醫院藥劑部主任黃盈昆指出，藥局除需要藥師之外，還需要其他協助藥師及行政人員的職缺；富康活力連鎖藥局林信安經理說：要找一位合用的人曠日廢時，新生醫專開設醫藥保健商務科，解決了長期找人的困擾，更節省了社會成本；大樹連鎖藥局副總經理盧山峰表示，有30多位店長級的主管是新生醫專的校友，社會進步分工越細越專業；紛紛表示期待新生醫專多培育這方面的人才，我們這些行業都很需要。
15家醫藥業與新生師長合照。（記者徐乃義／攝影）許多行業受肺炎疫情的衝擊，去醫院看病竟被視為畏途，只因擔心被感染，小毛病及保健的需求，藥局通路漸受青睞；黃郁婍同學常到餐廳打工，就讀醫保科學有藥學、生理學、病理學、保健食品及商業管理等課程，在三年級時改在連鎖藥局打工，現在是該科四年級學生，在連鎖藥局實習，時常教導客人分辨保健食品、成藥與處方藥，覺得越來越多國人注重視保健風潮，但是並不太了解食品與藥物的差異，她可以發揮專業導正客人觀念，覺得非常有成就感。
15家醫藥業企業代表發言，肯定新生醫專。（記者 徐乃義／攝影）新生醫專與中華生技醫藥行業協會及大樹、全球、天晟、天康、正全義肢、美康、富康活力、新資生、維康、專品藥局、先勁資訊、藥人才、台灣全球商貿運籌發展協會、百勝健康事業等15家連鎖藥局及醫療器材等廠商簽署共同培育人才合作意向書，除建制培育醫藥商務保健人才的策略外，也積極提供學生實習機會，創造學生「畢業隨即就業」。
為建立「醫藥保健管理」培訓課程的專業性，中華生技醫藥行業協會也尋求新生醫專合作建立認證機制，學生在修畢相關學分及完成實習後，就可以參加檢定認證，取得認證後，業界將會提供「證照津貼」，讓學子可以更自信的在職場上揮灑實力。
科主任高駿彬表示，學生獲得企業認可簽約後，在學期間免註冊費外，同時按月領取生活奬學金6,000元，在實習期間表現良好，企業也承諾實習期間累計年資，讓學生畢業就能直接銜接就業。盼透過產學合作建立三贏人才培育的新模式，不僅為業界培育人才，更為年輕學子及早確立職涯發展的目標，讓學生可以安心學習，畢業即就業。◇
