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農曆春節將至，勞動部3日實施全台春安聯合稽查，勞動部長許銘春帶隊進行客運業勞檢，結果發現有5家全違反《職安法》，其中更有2家違反《勞基法》每月加班上限及輪班間隔規定，5家全部都有違規情形。
勞動部長許銘春3日親自帶隊，到台北轉運站執行客運業勞檢，除贈送客運業駕駛口罩、酒精等防疫物資外，同時提醒避免過勞，並到各客運售票櫃檯提醒員工注意防疫。
稽查後許銘春公布勞檢結果，發現全數5家客運業者都有違規情形。許銘春表示，在《勞基法》部分，有2家業者違反2項次，包含每月加班時數超過46小時、以及輪班人員(駕駛員)的輪班間隔未達11小時，後續將移送台北市政府進行罰鍰。經過了解，每月加班時數超過46小時的客運業為統聯客運、輪班間隔未達11小時的是國光客運。
台北市勞動檢查處副處長梁蒼淇進一步說明，當中有家事業單位違反《勞基法》每月加班時數超過46小時規定，被查到駕駛加班時數高達71小時，且該事業已經累積違規3次，罰鍰將從新台幣30萬元起跳，至於輪班間隔未達11小時的事業單位，則是被查到駕駛在前一天晚上11時30分下班後，又在隔天6時30分上班，當中只間隔7小時。
許銘春也說，今年春安檢查自1月18日起，至2月26日為止，這期間勞檢單位會加強檢查跟宣導，盼督促業者加強防災作為、避免勞工過勞，勞檢是最後一道防線，雇主應重視並疼惜勞工、讓勞工朋友可以平安回家。
