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面試一直都是求職時的重要環節，資方透過面試可了解求職者，勞方也能進一步觀察企業環境。不過，有一名臺大畢業的男網友日前在批踢踢實業坊（PTT）發文分享，2019年到華碩人工智慧研發中心（AICS）應徵，卻慘遭面試主管羞辱，引發網友熱議。華碩AICS對此發出澄清，但聲明未正面回應主管欺負應徵者一事，讓話題持續延燒五天止不住。
該名男網友8日在PTT發文表示，2019年被獵人頭公司找去AICS面試，應徵工作是年薪約新臺幣200萬元的新加坡外派工作，順利過了三關後，最後卻遇到一位頻頻刁難的面試官。
發文者坦言，面試時有說自己對於理論較為拿手，但隨即被這位主管質疑，「我們華碩要的是理論跟實作都強的人，如果只有理論厲害不是我們要的喔。」甚至不停的打斷他說話，在討論薪資待遇時，面試官不僅不講，還嗆說「你不過是新人而已，確定現在就要問待遇？」
他表示，那次面試非常不愉快，事後向獵人頭公司反映，也表明會將這段被羞辱的面試經驗分享在網路上，卻反遭恐嚇「這位是類似副總級職位」，惹毛他只會讓自己在業界被封殺。最後公司只開出年薪100萬元的條件，發文者也果斷拒絕。
面試經驗曝光後，隨即引發網友熱烈討論。眼看事情越演越烈，華碩AICS團隊9日在臉書上發出600字聲明回應，表示2019年該面試者並未錄取，也未進入敘薪階段，對於面試時讓人感受不佳一事深感抱歉，強調會持續優化公司與人才的互動流程。
不過，聲明中未提及如何處理面試官羞辱人的問題，引發網友不滿，指都在宣傳自己的公司，「面試官本人出來回應很難嗎？還是平常只會欺負來應徵的人？」、「好慘的公關危機，感覺處理公關危機能力好差。」、「更想知道這位嘴秋的主管是誰欸…後來有處理才是關心的點吧。」、「這篇根本火上澆油啊，哈哈。」◇
