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立法院12月28日表決三讀通過「性別工作平等法部分條文修正案」，將受雇者的產檢假、配偶陪產假從5日增為7日，配偶也可請陪產檢假。立法院同時也通過《刑法》修正案，刪除侮辱公署罪，但將侮辱公務員的刑度提高；另外，微罪撤是否銷假釋，法務部有審酌空間。
勞工產檢假、配偶陪產假增為7日
立法院28日三讀通過《性別工作平等法》修正案，將產檢假、配偶陪產假從5日增加為7日，配偶也可請7日陪產檢假，而且產檢假、陪產檢假及陪產假薪資照給，其中逾5日部分，得向中央主管機關申請補助。
此外，有鑒於臺灣以中小企業為主，三讀通過條文新增，勞工受僱於僱用未滿30人的雇主，經過與雇主協商雙方合意後，得因育兒需求，每天減少1小時工時，減少的工作時間不得請求報酬，或調整工作時間的規定。
另外，爲鼓勵受僱者及其配偶共同分擔養育子女責任，使受僱者有自行考量整體經濟狀況及家務分工，選擇是否共同照顧年幼子女空間，本次三讀條文也刪除相關配偶是否就業、限定正當理由的條文，讓受僱者都可申請育嬰留職停薪及家庭照顧假。
三讀刪侮辱公署罪 加重侮辱公僕罰則
同日立院也三讀通過《刑法》修正案，刪除侮辱公署罪，但將侮辱公務員的刑度提高，改為1年以下有期徒刑、拘役或新臺幣10萬元以下罰金。
此次修法三讀條文將侮辱公務員的刑度，提高為1年以下有期徒刑、拘役或10萬元以下罰金；並明定意圖侮辱公務員，而損壞、除去或汙穢實貼公共場所的文告者，處拘役或6萬元以下罰金。
國民黨立委葉毓蘭於三讀後發言表示，近年來妨害公務案件攀升，第一線執法人員執行公務屢遭民眾辱罵，「言論自由不應無限上綱」。
不過，時代力量立委邱顯智則表示，支持刪除侮辱公署罪的部分，但將侮辱公務員的刑度提高到1年，時力黨團態度保留，因為原規定6個月以下有期徒刑，已經比一般公然侮辱罪高很多；修法後只要判7個月以上，就可能入監服刑，這對社會運動可能造成寒蟬效應。
微罪撤銷假釋否﹖法務部有審酌空間
現行《刑法》規定，假釋期間若犯罪被判刑，不論輕重一律撤銷假釋，大法官認為違反比例原則。立法院會28日三讀通過修正案，規定假釋期間如果被判緩刑或6月以下徒刑，得依具體個案情況，由法務部審酌是否有再入監執行刑罰之必要。
依據行政院、司法院提案說明，假釋制度是為了促使受刑人悔改而設，但現行制度是不論罪名及宣告的有期徒刑為何，均撤銷其假釋，使已逐漸回歸社會的受假釋人，因觸犯輕微罪名導致撤銷假釋，有違反比例原則之虞，不利更生。
時代力量立委邱顯智則認為，有情輕法重、大砲打小鳥等違反比例原則之虞。受刑人只要被判刑不超過6個月，法務部有審酌的空間，這部分他予以肯定；不過新法仍規定只要判刑超過6個月一律撤銷假釋，這個應以個別案子的狀況來看。◇
