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（大紀元記者賴友容臺灣臺南報導）鼓勵企業進用身心障礙者，勞動部辦理「金展獎」表揚友善身心障礙者的職場，台南市企業單位已多次獲獎，在2021年第19屆更成為三冠王，一舉拿下公部門、私部門及職訓績優單位3大獎。
台南市勞工局於24日邀獲獎的3個單位分享，讓更多人了解相關友善措施。獲得績優進用身心障礙者的私部門單位為璨揚企業，董事長黃文献表示，以發掘身心障礙員工優點出發，針對障礙者的需求或到工作上出現的阻礙，由企業主動滿足或排除，更強調員工融入的重要性。
目前璨揚企業法定應進用身心障礙員工只需5名，實際進用多達24名，也多次放棄申請超額進用身心障礙者獎勵金，可見璨揚企業將進用身心障礙者視為企業的社會責任。
而在公部門方面，是初次參獎即獲獎的國立臺南大學附屬啟聰學校，校長陳秀雅表示，作為特教學校，就是教會孩子溝通並且融入社會，因此學校聘用數名聽語障員工，更培力協助取得證照及建立透明的晉級制度，其中有員工擔任校外手語種子師資，讓友善職場拓展到社會。
另外，衛生福利部嘉南療養院也成功獲得職訓績優單位獎的肯定，該院致力培養精神障礙者職能，在受訓過程中透過職能治療師的分析，了解個別身心障礙職訓學員的差異，於受訓結束後，更透過其所成立的「瀚陽協進會」就業適應支持團體，讓身心障礙學員於訓練結束後仍可獲得支持。
勞工局長王鑫基表示，近年來台南市每年皆有單位獲得金展獎的肯定，他感謝職業訓練培訓出有進入職場能力的身心障礙者，讓企業可以用的安心、用的放心。他也鼓勵企業今年毛遂自薦報名參與績優機關的評選。◇
