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《青年報》7月29日報導，上海近期向全球發布5,157個博士後職缺，薪資大多集中在25萬到35萬元（人民幣，下同；約新臺幣113~158萬元）之間，最高70萬元。另有約30%的職缺提供公寓，超過50%的職缺提供住房補貼。
這批博士後職缺來自123家企事業單位，包括浦江實驗室、中科院上海技術物理研究所、上海交通大學、復旦大學、中國商飛等一批號稱中國國內頂尖的科研機構、大專院校和企業。
而所謂的面向全球招聘，其實主要瞄準的是美國、英國、德國，分別投放3,228個、2,887個、1,416個博士後職缺。
分析人士認為，雖然這是上海市發出的招募，但其實是中共舉國體制的表現，是千人計畫的變種。
中國政法大學國際法碩士賴建平指出，對於歐美等發達國家而言，實際上中共是用一種所謂的市場化方式來「挖牆角」，「因為現在國際、國內的環境形勢決定了中共在這個整個產業鏈上受到了很大的威脅，然後高科技方面它又遲遲跟不上。」
中共此前引進海外高階人才的「千人計畫」涉嫌間諜活動，近幾年來引發歐美國家的警惕，官方已經閉口不提。但中共和歐美爭奪人才之戰並沒有停止，在「千人計畫」被官方禁止公開提及的2018年，上海開始實施「超級博士後」激勵計畫，其中就包括在海外取得博士學位後，回國從事科研的人才。去年上海向全球釋出5,627個博士後職缺，今年起，「超級博士後」計畫更加大對外籍博士後的引進力度，每年資助外籍「超級博士後」不少於50人。
賴建平表示，「重賞之下必有勇夫。很多在海外做博士後研究的人，特別是那些基礎的科研成果現在還沒有完全的成熟，還沒有公開，那麼像這種人他們就有很大的動力。那麼本來會由西方國家、西方社會來享有這個成果。但是（中共）它這麼一搞，有相當一部分人在利益的誘惑之下，就會投身中共。」
但是，中共這種體制是否有利於人才發展？吸引全球人才去中國效力，能取得多大的成果？賴建平認為，中共整個科技創新體制都有問題，在一個沒有基本的言論、學術、科研自由的一個社會環境裡面，無論中共採取什麼方法和手段，都是一個短期行為，從長遠來說，無法真正見效。◇
