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托育政策催生聯盟15日提出2022年縣市首長選舉托育政策建言，盼擴增公共托育服務，具體內容包括0~2歲幼兒家外送托率應達37%；以保母、公共化（公立+非營利）幼兒園為主力，擴充2~3歲托育服務量；翻轉幼兒園公（公立+非營利）私（準公共+私立）比至7比3；改革公立幼兒園，開辦符合家長合理工時的課後留園服務達100%；公立國小課後照顧班涵蓋率應達30%。
年底選舉進入倒數階段，托盟表示，全臺22縣市首長候選人應盤點地方現況、訂定具體目標、提出擴增公共托育的實質政見。托育政策催生聯盟召集人劉毓秀表示，2019年聯合國人口基金研究報告明確指出，唯一能夠有效提振生育率的方法是：「政府提供平價、優質、普及的公共托育服務，且確保收托時間符合家長合理工作時間，並涵蓋所有年齡層兒童」。
慘痛的負面例子為韓國，劉毓秀指出，韓國號稱「私立托育免費政策」，但免費根本是假的，托育由營利業者主導，負面效果包括教保人員勞動條件差，托育品質和兒童安全備受質疑，家長滿意度低且須花錢補習，助長「教育熱」，育兒痛苦指數不降反升，以至於生育率連年全球倒數第一。劉毓秀嚴正提醒，臺灣近年的「準公共」政策正是韓國私托、私幼免費政策的翻版，候選人切勿再度掉入陷阱。
婦女新知基金會秘書長覃玉蓉呼籲，縣市首長必須翻轉思維，以支持雙薪家庭為主軸，提供托育支持、照顧假、交通接送資源等，完整支持年輕人育兒。她以自身經驗分享，保母收托時間彈性才是真後援，地方政府應強化居家托育服務中心招募培訓更多保母人力，0~2歲幼兒家外送托率應達37%；而2~3歲托育需求量更大，自己當初抽公共化幼兒園備取到72位根本沒希望，應以保母、公共化幼兒園為主力，擴充2~3歲托育服務量。
全國教保產業工會理事郭明旭指出，中央政府大力擴增公共化幼兒園，但10年來，公私比消長沒有太大變動，至今是3比7，六都裡只有臺北市公共比例超過四成，臺南市最低只有23%。準公共化政策推動不到4年，超收學費、虐童、任用不具資格教保人員，違規已是常態。他提醒，縣市首長能不能抵抗私立業者壓力，與人民站在一起是關鍵，千萬不要把幼托政策當作政策手段，應翻轉幼兒園公私比至7比3。
台灣勞工陣線研究員張烽益點出，部分公立幼兒園4點放學、又放寒暑假，不符合現代雙薪家長需求。全臺公立幼兒園課後留園服務涵蓋率只有72.6%，基隆市是唯一做到百分百的縣市、桃園市涵蓋率也近九成。他提醒，公幼是地方首長權限，不是做不到，而是有沒有有沒有決心改革，他呼籲縣市候選人改革公立幼兒園，開辦符合家長合理工時的課後留園服務達100%。
台灣家長教育聯盟常務監事謝國清說，他推測有一群家長正因為找不到公共課後照顧服務，安親班費用高、也不夠放心，只好繼續在家接應孩子放學後的照顧。109年度公立國小課後照顧涵蓋率僅16%，六都中只有臺北市超過20%，他呼籲公立國小課後照顧班涵蓋率應達30%。◇
