臺灣港務股份有限公司(以下簡稱港務公司)響應政府鼓勵生育政策及配合行政院「我國少子女化對策計畫」,繼8月份開辦基隆港職場互助教保中心後,接續開辦臺中港職場互助教保中心(以下簡稱教保中心),於10月26日假教保中心舉辦迎新典禮,邀請中央及地方相關單位與非營利法人「財團法人星光教育基金會」、芬蘭代表等百餘位貴賓到場觀禮。
交通部航港局葉協隆局長表示,交通部兩年以來,已設置之職場互助教保服務中心計有25處、61班,其中港務公司於基隆港、臺中港及高雄港等3處建置,共計6班,招收2歲至未足6歲混齡幼兒,將於本10月底全部開學,港務公司的努力值得肯定。
港務公司李賢義董事長說明臺中港職場教保服務中心具有4大特色,包含鄰近活力的臺中港、四周環繞綠意盎然的植栽,環境優越;六角型蜂巢式全新建物,外觀獨樹一格;引進芬蘭現象式教學方法,培養遠見、獨立思辨及國際觀,玩樂中發掘潛能;最後,首年滿招60位幼兒,吸引力一流;對於臺中港職場互助教保中心的學習環境、教育規劃深具信心。
迎新典禮中最受矚目是60位已經入學的小朋友,在園區學習生活,具有滿滿的安全感,此次迎新典禮,港務公司攜手臺中市警察局交通大隊及高雄港務警察總隊,安排小哈雷機車的交通安全宣導,受到小朋友熱烈的歡迎。
教保中心新建於辦公大樓旁,基地面積約為1,300坪,擁有寬闊充足的室內及戶外活動空間,蜂巢式幾何造型建築結構主體,可在學習及活動上擁有不同感官體驗;後續由「財團法人星光教育基金會」擔任教學任務,以多元化兒童教育、國際視野、五育理念、終生學習、關懷弱勢為宗旨,結合專業教保人員,提供優質教保服務,讓孩子快樂學習成長。
臺中港務分公司陳榮聰總經理特別強調,臺中港教保中心以「全新建物、全新教學團隊」迎接全新的小朋友世代,協助員工兼顧工作與家庭,落實「同仁安心、企業用心、政府貼心」的目標,達到「工作、家庭不零和,共創雙贏好生活」優質的職場環境。