loading...
為協助縣民及企業求職求才及吸引縣民留鄉在彰化就業發展，並解決企業缺工問題以聘僱優秀人才，縣府今年特規劃6場大型就業博覽會，於(14)日上午在縣府中庭舉辦宣傳記者會。
彰化縣長王惠美表示，過完年，很多人想要找新工作，彰化縣政府將於2月25日在南郭國小舉辦今年度第一場就業博覽會，接續於3月、5月、7月、8月及10月各舉辦一場，共計6場次，每場次均提供1,000多個職缺，讓想要找工作的朋友一次就可以面試多家企業，找到適當的工作，也讓企業能藉此吸引到更多人進來到公司，除此之外，還有200多場大小型徵才活動，在在就是希望讓在地鄉親能夠找到適合的工作，讓在地企業能夠有優質的員工。
王縣長表示，今年度就業博覽會首度融入「技能加值」的概念，特別謝謝高中職大專院校對於技職的用心，去年度彰化縣總共拿到9面國際賽獎牌，非常不容易，因此特別於就業博覽會現場設置「技能競賽展示區」，展出他們的成果作品。
王縣長指出，縣府為鼓勵縣民持續累積經驗磨練技能，辦理「勞工技高藝籌獎勵金」，補助民眾考取證照，厚植就業技能，歡迎勞工朋友能多利用該資源，提升自己，讓自己立於不敗。
另外，縣府對於培育在地技術人才與留住人才相當重視，持續積極推動各項就業促進活動，包括開辦22班職業訓練課程及22班照顧服務人員訓練，培訓習得專業技能，增加職場優勢，讓優秀的人才留在彰化，為產業升級再造注入新動能，也希望企業在徵才過程中能拿出誠意，提高薪資，就能留住更多的人才。
王縣長表示，縣府今年又往前跨一步，推動「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」，只要年滿18歲至29歲，設籍或學籍為彰化縣111學年度應屆畢業生都可參與。凡透過這項計畫僱用青年，只要企業依照勞基法規定，提供帶薪實習職缺，且實習總時數達240小時以上，並提供基本工資，補助企業每個職缺1萬2千元；實習最高時數可達480小時以上，最高可補助至2萬4千元。
而青年畢業後只要留任原實習企業就業，且雇主以2萬8千元起薪僱用，連續受僱同一雇主滿30日以上，將由縣府按月加碼就業獎勵金2千元，合計最高1萬2千元。在在就是希望能夠留住在地青年朋友，讓學子能夠留在彰化，與企業一起打拚、努力。
彰化縣榮民服務處處長楊雨榮表示，感謝王惠美縣長長期照顧國軍退除役官兵弟兄姊妹，退除役榮民具有責任心、榮譽感、上進心，這一點於企業徵才是必備的人格特質，因此懇請各團體代表、各公司行號代表，於企業社會責任下，能夠優先進用軍退的榮民，使軍人們於服役期間能夠安心保家衛國，服役期滿後能夠回到社會有個穩定的工作，為國家社會的經濟共同打拚努力。
建國科技大學機械工程系副主任洪信安表示，建國科技大學在今年國際大賽得到1金、1銀很難得的獎項。偶爾，他晚上加班到11、12點，意外發現部分學生都還沒回家，甚至在大賽之前，學生也會留校加強訓練，過得像是研究生的生活，亮麗金牌、銀牌的背後，其實是學生真正付出的努力，這也契合本次就業博覽會的精神，學生的特質、積極度、態度才是最重要的，他們未來進入其他產業界，還是必須先從頭了解企業，才能夠知道自己能有什麼樣的貢獻，建國科大作為彰化縣大專生培育的搖籃，也會繼續扮演這樣的角色。
勞工處表示，今年度就博會首度嘗試融入「技能加值」的概念，以「第46屆國際技能競賽」獲獎的9位彰化國手做為發想，期待讓更多人認識這群「技職之星」，也見證彰化縣擁有眾多優質人才與充沛勞動力的軟實力，現場設置「技能競賽展示區」，串聯技能職類、技職競賽、產業需求、職涯發展等概念，介紹國際技能競賽職類、國手們深耕技職之路的歷程紀實與心得、技職與未來職涯展望，並同步展出技能職類成果作品，民眾除了能透過視覺近距離感受到「技職之星」精湛的工藝技術，也可以到實作體驗區參加職人DIY體驗活動，透過一系列展出及活動將提升技能、為個人職涯加值的觀念，深化求職民眾認知。
勞工處指出，為讓民眾兼顧工作及生活，隨著環境變遷，就業服務方式也走向多元化，縣府除每年辦理6場次大型就業博覽會及200多場大小型徵才活動外，更規劃每月辦理主動出擊「行動就業服務台」活動，協助就業媒合，亦積極進行就業相關法令及就業政策宣導，協助媒合並提升就業率。
