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1111人力銀行8日發布最新調查，上班族父親最大煩惱主要聚焦在通膨讓生活費吃緊，以及育兒人手和教育費；職場爸爸認為夫妻合計的家庭收入，至少要超過新臺幣10萬元才養得起小孩。
調查指出，15.7%職場爸爸自評目前身心俱疲，壓力很大幾乎吃不消也高達21.2%，52.6%坦言有壓力但過得去。若細究最大煩惱，包括通膨讓生活費吃緊52.6%、子女教育費昂貴30.5%、雙薪家庭缺乏人手照顧孩子28.4%、工作太忙無法陪伴孩子26.7%，以及房貸壓力吃緊24.2%。
值得注意的是，6月消費者物價指數（CPI）年增率為1.75%，為23個月以來首度跌破2%，通膨壓力可望逐漸緩解，但多數上班族幾乎無感。調查顯示，職場爸爸認為夫妻合計的家庭總收入至少要10萬2,131元才養得起小孩，且由父親角色支付家計的負擔比重較高。
目前職場爸爸月均收入為6萬5,973元，距離雙薪育兒門檻10萬元有明顯差距，因此25.3%受訪爸爸有兼差工作，意即每4位就有1位必須仰賴兼差來開源，而最多人選擇兼職電商人員、Uber/計程車、外送/快遞、文案寫手及超商人員，平均月收可多出1萬2,667元。
1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，雖逾半數女性具有經濟能力，但絕大多數的職場爸爸仍視養家為己任，調查發現高達66.2%男性是家中主要經濟來源，僅3成由雙方共同負擔，顯示在社會觀念中，男性仍被賦予養家重任。
陳尹柔說，從中央政府到民間企業都在補助生育，例如臺北市今年4躍起提高生育獎勵，第一胎翻倍到4萬元。她說，此次調查指出，職場爸爸認為最受用的育兒措施，依序為陪產假、育兒津貼、生育獎勵金及陪產檢假，顯見「給假」與補助同樣重要。
1111人力銀行「職場父親身心壓力調查」，針對今年7月24日到8月6日期間，抽樣調查育有子女的男性求職會員，有效樣本數為923份。
