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一般而言，成為中國公務員，要參加「國考」、「省考」或所謂「選調」。就在「國考」競爭越來越激烈之際，錄取率相對更高的「選調」卻不斷擴大，而可進入「定向選調」的「海歸」（海外留學生歸國），其畢業院校卻沒有錄取標準，引發「官二代、三代」回國進體制的質疑。
「海歸」進入定向選調範圍 不看畢業院校
10月21日《中國新聞週刊》在〈定向選調生，要招「海歸」了〉一文中稱，據不完全統計，近一年來，包括北京、上海、重慶、廣東、山東、四川、河南、河北、山西在內的多個省級行政區，已經對歸國留學生開放了定向選調。
選調是中國選拔公務員的管道之一，分為普通選調和定向選調；其中定向選調，是指一些省分向中國國內部分重點大學選拔一批應屆優秀畢業生。
中國人民大學公共管理學院教授馬亮對上述週刊表示，非定向選調（普通選調）選調生多數分配到鄉鎮和街道等基層單位工作；而定向選調生往往可以到縣、市機關，甚至是省直機關。
報導稱，有越來越多省分將海外院校納入定向選調範圍，但卻沒有對海外院校制定統一的入圍標準，引發不少爭論。
比如，2024年山東招錄的第二批定向選調生，入圍的海外院校共96所，既包括哈佛大學、耶魯大學、劍橋大學等歐美知名院校，也包括像墨西哥國立自治大學、馬來亞大學、韓國浦項科技大學等亞洲、拉丁美洲國家院校；入圍的中國國內院校，則為39所985院校以及中央財經大學、上海財經大學、中國政法大學等幾所211院校。
2023年，山西的定向選調，在國內院校選擇方面，涵蓋了逾三十所中國國內的985大學；海外院校則包括哈佛大學、耶魯大學、劍橋大學等名校，以及英國伯明罕大學、格拉斯哥大學，澳洲新南威爾士大學、昆士蘭大學、蒙納許大學、西澳大學等有眾多中國留學生的院校。
今年5月，山西省委組織部公告了2023年面向國（境）外大學選調優秀大學畢業生擬錄用人員名單，共計106人，但對於這些被錄取者的畢業院校則未公布。
民眾紛紛質疑，「二代、三代們」藉此管道回國當公務員。房產專家、微博大V「鵬程蛇口」22日轉發了一張擷圖，並說：「接班人回國了，要當公務員了，把國考的路堵死了，普通人家孩子，還是學個工科，去大廠打拚吧！會不會更好呢？」也許擔心自己的言論引來麻煩，「鵬程蛇口」先關閉了評論區，隨後刪除了該文。
該報導透露的問題，引發民眾質疑，微博大V「張嘉森_槓桿哥」說：「一般認定歸國留學生能力比國內學生強的原因，不是說學生本身能力和素質，而是能送出國留學特別是英國、美國的，家裡條件都比較好，要麼有錢，要麼有權，所以他們在後面的工作中先天條件會領先別人很多。」
有網友質疑：「公務員崗位也和金融崗位一樣全是二代的話，那可就⋯⋯」、「某些人的後代們回國摘果子來了」、「乾脆直接一步到位恢復門閥世家統治，這樣紅孩兒直接世襲！」◇
