loading...
勞團近日批評勞工退休金制度改革報告內容空泛，對此，勞動部長許銘春25日表示，勞工退休制度改革牽涉複雜，會持續傾聽各界意見，並強調政府撥補會持續穩定財源。立委也提到，政府持續以撥補方式，延緩勞保破產年限，但尚未有法源依據，建議應法制化，許銘春表示「認同」，未來《勞保條例》修正草案一定會有相關條文。
許銘春25日赴立法院社會福利及衛生環境委員會就「勞工退休金制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢。
勞團近日批評勞工退休金改革制度內容，認為報告實質內容僅3頁，通篇沒提到改革方案。對此，許銘春25日會前接受媒體訪問時表示，勞工退休制度改革議題複雜、牽涉廣，且攸關千萬名勞工權益，怎樣的制度能對各類型勞工最好，都會來傾聽各界意見、廣納大家想法。
許銘春說，這個議題牽涉各面向勞工，因此必須在理性基礎上判斷對話，當然大家很期待，但仍應該多加溝通，有共識再繼續前進。
許銘春也說，勞、資，及學者專家對如何改革都有不同看法，但撥補是有共識的，因此有共識部分就先推，從民國109年開始撥補到現在，包含特別預算已經撥補新臺幣2‚670億元，這對勞保基金財源穩定有幫助。
她也強調，政府明年將撥補新臺幣1‚200億元，撥補這件事情一定會持續，但金額必須視政府財源而定，勞動部跟各界社會的對話也會持續進行。
勞保基金預估在2028年破產，勞保年金改革一直被受外界關注，目前政府每年都會撥補金額延緩勞保破產年限。
立委溫玉霞質詢時表示，蔡英文政府已經執政七年半，至今卻沒有勞保年改版本，不能一拖再拖，錯過勞保黃金治療期，進一步探詢勞動部除撥補以外的其他方案。
對此，許銘春表示，改革面向很多，將持續溝通、蒐集意見，至於年改推動期程，因議題牽涉層面廣，需要審慎周延規劃。
立委蘇巧慧質詢時提到，勞保年改當中，政府持續撥補金額是目前唯一共識，但目前並未有法源依據，她建議應優先研議將撥補法制化。
許銘春回應表示「認同」，目前勞保撥補屬「給付行政」，政府有財源，經過立法院預算通過後撥補。她表示，將來勞保條例修正草案一定會有相關條文。
