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工研院今（24）日發表「2035技術策略與藍圖」與發布首本「永續報告書」，同時發表「永續發展策略藍圖」，揭露工研院在科技研發、產業推動、社會公益、人才培育、友善職場、淨零永續環境等六大面向成果，及鏈結公協會並涵蓋產官學研各界的國際夥伴，積極促進國內外產業交流與科技發展。
工研院院長劉文雄表示，工研院是研發單位，相當重視研發方向，因此聚焦在「智慧生活」、「健康樂活」、「永續環境」、「韌性社會」、「智慧化致能技術」等領域，擘畫出「2035 技術策略與藍圖」。近期的研發成果包括，在「智慧生活」領域開發「車載擴增實境互動智慧窗」，整合具備高亮度、高透明度的透明顯示器，成功導入南臺灣第一艘亞灣智慧渡輪；在「健康樂活」領域研發「軟硬組織整合之編紡人工韌帶」技術，從上游到下游跨域整合生醫與紡織產業，可望將20元鞋帶升級為市價8萬元的人工韌帶。
工研院擘畫「2035 技術策略與藍圖」，其中在「智慧生活」領域開發「車載擴增實境互動智慧窗」，整合具備高亮度、高透明度的透明顯示器，成功導入南臺灣第一艘亞灣智慧渡輪。（記者林倩玉／攝影）
在「永續環境」領域開發協助軟板產業回收揮發性有機化合物，實踐綠色產品生產理念；在「韌性社會」領域打造碳化矽半導體關鍵材料產業自主化，持續深化半導體產業競爭力；在「智慧化致能技術」領域整合國產與國際大廠5G基站，自主開發智慧節能網路，協助產業進軍國際市場。
工研院擘畫「2035 技術策略與藍圖」，其中在「健康樂活」領域研發「軟硬組織整合之編紡人工韌帶」技術，從上游到下游跨域整合生醫與紡織產業，可望將20元鞋帶升級為市價8萬元的人工韌帶。（記者林倩玉／攝影）
劉文雄指出，工研院於2022 年成立「組織永續發展辦公室」，參考聯合國永續發展目標（SDGs），提出「永續發展策略藍圖」，並在今日發表2022年「永續報告書」，之後將定期檢視組織永續發展的目標及成就，邁向組織永續。
2022年「永續報告書」揭露工研院在六大永續面向的經營成果。在「產業推動」部分，鏈結多達521個公協會，累積超過154個國際夥伴，建構全球重點國家區域之科技合作平台；在「社會公益」的部分，自2013年起透過慈善機構將淨水科技用於土耳其、波蘭、菲律賓、寮國、緬甸等受災地區，以及包括花蓮、臺東、蘭嶼、宜蘭等偏鄉居民。在「人才培育」部分，該年度已協助產業培育超過12,000人次。在「友善職場」部分，該年度榮獲Universum、Linkedln等機構「最佳雇主」類相關獎項肯定。在「淨零永續環境」的部分，成立「減碳基金」，該年度投入超過9,000萬元設置減碳設備及措施，並建置太陽能板、用水及廢水回收機制等，減少2,093.9公噸碳排，相當於5.4座大安森林公園年吸碳量，年度回收水量占總用水量達15.09%。
工研院表示，面對氣候變遷挑戰與2050淨零排放目標，工研院將積極推動淨零轉型與整合各領域之解決方案，為永續發展做出重要貢獻。
