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台灣將引進印度移工，專家認為，台灣仍存在三點不足，包括認識、溝通及準備不足，導致台灣社會仍存在歧見，呼籲台灣政府能提高行政層級研擬完善的配套措施。
台灣新動力智庫21日同舉辦「台、印移工會議，跨界勞動影響下的勞工權益及文化理解」研討會，邀請政府代表、專家學者共同與會。
對於台灣將引進印度移工，台灣印度研究協會理事長、清大印度中心副主任方天賜表示「樂觀其成」，因為印度人口超過14億，是全球人口第一大國，兩國簽下勞務合作備忘錄代表的是，印度願意跟台灣分享印度的人口紅利，代表著印度與台灣成為重要的夥伴關係。
他也以「美味的煮咖哩」形容台印關係，現在正處於要將材料丟入，讓這個臺印關係更加豐富，其中，引進印度移工這件事情，將會是臺印交流重要的一環，解決台灣目前面臨的少子化、缺工問題。
談到目前社會仍有負面聲音，方天賜分析是「認識不足、溝通不足，及準備不足」三個原因導致。他進一步表示，首先台灣的高教環境中，沒有一間印度相關系所，不存在於台灣的學界地圖，導致歧視及誤解產生；第二，政府和社會之間的雙向溝通不夠，單向的溝通恐怕只是淪為宣傳，他提醒政府不能老是把反對聲浪指稱是認知作戰，如果這樣，那就沒得談了；第三，政府還沒提出足夠的配套措施，看起來準備不足。
方天賜說，勞動部目前已舉辦一場專家諮詢會議，這是一個好的開始，也希望未來有更多座談會、公聽會，台灣社會一定要進行充分的討論。他也認為，若政府夠重視引進印度移工這件事，因配套措施涉及許多部門，最好提高決策層級，並進行跨部會協作。
勞動部代表說，台印雙方已在今年2月26日完成換文程序，後續會依照條約締結法報行政院備查、立法院查照，並洽印度召開雙邊層級會議研擬細節，初期會採小額試辦辦理，再視情況慢慢開放。
