首頁 要聞 綜合

韓國半導體人才外流 外媒:晶片戰略陷困境

半導體人才短缺正在引發一場全球搶才大戰。示意圖。(Koichi Kamoshida/Getty Images)
半導體人才短缺正在引發一場全球搶才大戰。示意圖。(Koichi Kamoshida/Getty Images)

【記者張原彰/綜合報導】全球都在鬧半導體人才荒,以韓國而言,由於韓國半導體戰略陷入困境,導致人才正在外流至台積電、輝達等公司,外媒直言,韓國若想要鞏固半導體地位,留才及吸引新人才政策是關鍵。

據《The Diplomat》報導,美國、台灣、日本與中國都在努力支持半導體產業,半導體人才短缺正在引發一場全球搶才大戰,各路人馬積極爭搶韓國半導體人才,卻對韓國自身的發展不利。

報導說,韓國半導體人才的外流,要追溯中共的「中國製造2025」計畫,中企重金挖角韓國半導體專業人才,並讓韓國技術外洩感到擔憂。

同時,韓國又面臨美國的競爭,報導說,在記憶體晶片生產領域,三星和 SK 海力士過往始終領先美國大廠美光,但如今美光在美國《晶片和科學法案》獲得大量補貼。

報導說,美光最近從三星和 SK 海力士聘請幾名關鍵工程師,而美光的HBM可優先向輝達供應,外界解讀是前韓國工程師協助美光,才讓美光的技術能夠進步。

在晶圓製造方面,報導說,英特爾一直積極招募韓國工程師和研究人員,並提供高薪資和額外福利,例如為員工子女提供教育機會,以吸引韓國人才;日本方面也是,由日本企業和台積電合資的企業日本先進半導體製造(JASM),已開始招募韓國半導體人才。

報導說,韓國也積極提出留才、延攬外國人才的措施,包括:努力留住從韓國大學畢業的外籍學生,提供可獲得永久居留權的誘因。全球晶片人才大戰才剛開始,韓國能否持續提供豐厚的激勵措施跟福利,留住高階人才,攸關韓國半導體能否突圍的下一步。