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國發會日前公布最新人口報告，台灣明年進入超高齡社會，且總人口將由2024年2,340萬人，減少至2070年1,497萬人，減少844萬人。對此，立委吳春城18日舉行記者會表示，他們要求行政院成立壯世代政策辦公室，目前立法院的「壯世代政策與產業發展促進法」目前已經付委要審查，希望本會期能順利成立，這才是針對高齡化的解方。
吳春城指出，政府基本上對於高齡政策還是停留在1970年代，但現在朝向倒金字塔，如：1970年代65歲以上人口2.9%，所以把老人當作弱勢、少數，現在的社福幾乎朝這方向走，其實未來老人會占人口30%，甚至更多。
所以，吳春城表示，政府的思維、法令要大幅改變，但是目前政府對高齡者還處處歧視，例如：勞動部中高齡就業促進法定義45歲以上就叫中高齡、《老人福利法》定義65歲就是老人、滿65歲買保險等投資金融商品受到限制、數位資源集中在年輕人、消基會調查80%高齡者在消費過程中感受被歧視等。
因此，吳春城提出兩個對策，照顧與發展雙軌並行以避免人口土石流；扶養比目前3.6：1，未來會到1：1，因為高齡化會讓分子化會越來越大、少子化會讓分母越來越小，所以壯世代把分子拉下來當分母。所以，把七百萬壯士帶翻轉成為國家的發展動力，而非讓其依賴國家。
吳春城呼籲，日本在30年前就有高齡對策委員會，他們要求行政院成立壯世代政策辦公室，立法院的壯世代政策與產業發展促進法目前已經付委要審查，希望這會期這兩個都能順利成立，也才是針對高齡化真正的解套與解方。
前衛福部國健署署長邱淑媞表示，如果照現在一直要長照並壯大長照的話，長輩真的就進入長照，但市場萎縮後，年輕人不敢生、無法養，但如果把中高齡就業提升的話，長輩有錢就願意消費，不僅能夠幫助產業繁榮，也能夠幫助內需市場繁榮，年輕人不論是哪個行業都能夠受惠，這就是良性循環。
新東向大聯盟執行長陳孝昌認為，現在台灣需要的不是攬才計畫，而是提高勞動力參與率；如果政府知道人工智慧（AI）會帶來衝擊，所以成立AI政府，也知道氣候變遷會帶來衝擊，所以成立行政院能源及減碳辦公室，為何下不了決心成立壯世代專案辦公室？這是態度問題，而非經濟問題。
