首頁 中國 社會萬象

曾制定懲處騎手規則 前經理失業送外賣

2024年10月下旬,標籤為「當初處罰騎手的人失業後送外賣」的話題引發熱議(網絡截圖)
2024年10月下旬,標籤為「當初處罰騎手的人失業後送外賣」的話題引發熱議(網絡截圖)

【記者夏松/報導】據搜狐財經10月25日報導,「帝哥」曾在三個網路大廠擔任外賣平台產品經理,最高月入4萬元(人民幣,下同)。幾年前,帝哥在公司裡帶頭制定了平台裡外賣行業的騎手管理處罰制度。近日,標籤為「當初處罰騎手的人失業後送外賣」的話題,引發熱議。

如今,背負著高額房貸的帝哥,與妻子雙雙失業。在投近了近兩千份履歷後,他暫時選擇了邊做自媒體邊在多個平台裡兼職送外賣。被處罰過的帝哥坦言,現在被「困在」了自己制定的制度裡。

帝哥表示,當年他在公司內部帶頭制定了許多針對騎手的管理和處罰措施,初衷是為了提高服務品質,但現在他自己也成為這些規則管理的一部分,深感其中的一些規定並不合理。他曾設計了一些嚴格的懲罰機制,比如罰款、扣除績效等,目的是讓騎手遵守交通法規和服務規範。然而,實際執行過程中,這些措施往往導致騎手不得不採取冒險行為,如逆行、闖紅燈等,以完成訂單。

此事隨即引發網路熱議:「迴旋鏢精準打中了幾年後的自己。」、「就應該讓制訂規則的人去體驗規則。」、「自己給自己量身訂製的緊箍咒。」也有網友說:「當初策略制定依然是合理的,因為站在平台角度,就應該這麼制定,這樣平台利益才能最大化;但現在自己作為外賣員,當然覺得當初制定的有問題,因為位置互換了,自己利益因此受損,但他又知道規則是如何制定的,可不覺得冤嘛。」◇