loading...
網上關於中國公務員漲薪的傳聞近日得到多方證實。由於經濟不景氣，中共僅為公務員漲薪，而未向普通百姓發放補貼，這一行為引發網路熱議。
彭博社去年12月31日援引知情人士消息稱，中共決策層試圖提振士氣、刺激消費，決定為全國公務員大幅加薪，這是多年來首次大規模調薪。中國上一次公開提高公務員工資是在2015年，當時全國4千萬名公務員每月平均上調了300元（人民幣，下同）。
隨後，中國網路上多個民間消息進一步證實了公務員整體調薪的事實。調薪幅度與彭博社的報導一致，該報導引述知情人士的說法稱，多數公務員的基本工資每月至少上調500元，漲薪時間從（2024年）7月起算，漲幅基本工資掛鉤，約為5%。
截至目前，中共尚未就此次加薪計畫發表任何公開聲明，因此難以確定調薪範圍及資金來源。中共國務院新聞辦公室和人力資源與社會保障部均未回應彭博社的置評請求。
知情人士表示，此次加薪涵蓋全中國的教師、警察和公務員群體。一位來自西南地區的警察透露，他在去年12月的工資單中發現多出3,500元，並標註為「補發（工資）」。他提到，這筆補發金是從7月開始的漲薪計算所得。
報導指出，透過一次性補發工資，政府希望公務員能在元旦和中國新年假期期間增加消費。
公務員漲薪引發社會爭議
然而，僅提高公務員工資可能會引發私營部門員工的強烈不滿，進而導致社會反彈。許多私營企業員工正面臨工資下降的困境。
北京當局正試圖提振經濟，以應對自1999年以來持續時間最長的一次通貨緊縮。目前為止，中共領導層主要依靠降息和支持房地產行業來鼓勵消費，而非向普通百姓發放現金。
在微博上有網友留言表示：「（老百姓）更加不會花錢了，外賣都不叫了，天天晚上買打折菜。」、「死也不給屁民發一分錢。」、「老百姓一直等著發錢好過冬，結果等來一堆文件；公務員一直發文件，卻突然收到大幅加薪。」還有人質疑：「不是很多地方政府都發不出工資了嗎？這次加的工資從哪來？」
加薪遠低於此前減薪的損失
目前尚不清楚地方政府是否有能力負擔此次加薪。一位中國東部的教師向彭博社表示，雖然她12月的工資有所增加，並收到從夏天開始的一次性補發款，但考慮到近年來獎金的削減，她的實際收入並未增加。一名公務員也表示，這次加薪遠低於前幾輪減薪造成的損失。
一位網友透露：「網傳人均（漲薪）500元，但實際上大多數年輕公務員只有兩三百元，只有工齡較長的主任科員以上才超過500元。此外，前幾年以清理補貼為名實際上降了兩、三次薪，累計減少約30%。」
路透社此前在12月30日的報導指出，在對中國4省10名公務員的採訪中發現，今年普遍的獎金削減和高達30%的減薪促使一些人考慮辭職。地方政府的緊縮政策已導致零星裁員。一些公務員表示，他們已經幾個月沒有領到工資，另一些人則每月僅靠4千元勉強維持生計，還要養家還貸。為避免報復，受訪者多數選擇匿名。◇
