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移工團體5日訴求勞動部對中小企業啟動專案勞檢，以提升移工工作的安全性，勞動部表示，近3年來已檢查約2.2萬場次，罰鍰金額計新台幣6952萬元，後續也將定期邀集各勞動檢查機構召開會議，研商移工作業安全強化作為。
台灣移工聯盟（MENT）及印尼移工團體SEBIMA（台灣生產製造工會籌備會）、GANAS（印尼勞工團結組織）等5日在勞動部門口陳情，訴求勞動部加強對中小企業的專案勞動檢查，主動要求這些存在安全風險的工廠進行安全設備升級。
台灣國際勞工協會專員張郁表示，台灣目前有47萬名製造業移工，大多從事危險、困難、骯髒與低賤，本地人不願意做的工作。據勞動部2019年數據顯示，本國籍勞工千人失能率為0.14，而移工則是高達0.489，為本國籍工人的3.49倍，這也顯示，移工所處的工作環境，其勞動條件之惡劣程度遠甚於本地勞工。
團體認為，現行勞動檢查流於表面形式，迫切需要以勞工視角改革職災認定及檢查制度，允許申訴移工或授權團體參與勞動檢查才能真正保障移工權利。
勞動部回應表示，已針對僱有移工的高風險及高職災事業單位，優先實施「外籍移工職業安全衛生專案檢查」，落實法令規定，近3年（2022年至2024年）已檢查2萬2764場次，停工計186件次，罰鍰計983件次，罰鍰金額計新台幣6952萬元。
至於移工團體希望參與勞動檢查，勞動部表示，依勞動檢查法規定，勞動檢查員實施勞動檢查認有必要時，得報經核准後，邀請相關專家學者陪同鑑定；若是移工發現雇主有違反勞動安全事項，可透過勞工諮詢申訴專線1955，也已設置多國語言，隨時受理勞工檢舉事宜。
勞動部表示，後續將持續定期邀集各勞動檢查機構召開會議，進一步研商移工作業安全強化作為。
