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醫院急診壅塞，引發民眾關注護理人力缺口，對於有護理人員認為跨科支援使負擔加重，衛福部長邱泰源表示，跨科支援的確會造成護理人員壓力，但院內工作的調配狀況，相信各醫院院長都很有智慧、專業，不太可能亂調，請大家放心。
台灣急診醫學會示警，今年急診壅塞已達前所未有嚴重，若問題持續，將引發急診醫護人員大規模離職。台大醫院企業工會偕住院醫師發表聯合聲明表示，台大住院醫師長期過勞，且急診、內科、兒科等科別住院醫師人數下滑萎縮，還要遠赴雲林支援分院，其固定薪資換算時薪僅約2百元。
衛福部長邱泰源3月4日赴立法院進行施政總質詢，他在會前受訪時表示，目前最重要的是要鼓勵護理師留任，將從待遇調整、加給來努力，5月也會針對急重症護理費加重調整；醫院薪資也會透明化，就現在看來，各醫院的薪資中位數有到新台幣達5、6萬元以上。
邱泰源說，各級醫院的三班護病比，都有長足進步，為留任護理人員也提出12大策略，去年12月與前年同期相比，護理人員多留下3,900多人，其中1,200人是在醫院，衛福部會運用各種鼓勵方式、改善職場模式，讓更多護理人員留任。
至於護理人員不滿跨科支援負擔太大，擬醞釀罷工。邱泰源表示，院內工作如何調配，相信各醫院院長都很專業，「不太可能亂調，請大家放心」。他認為，有時候可能需要調整一些工作，但絕對要依照專業、工作性質做好溝通，而不是強迫，相信各院長會妥善處理，不會違反勞動契約。
另外，護理師護士公會全聯會呼籲，政府應修改替代役政策，讓男性護理師可在醫院服替代役，銜接專業技術。邱泰源表示，這是國防部權責，不是一個單位就可以解決，會請相關部門一起討論可行性。◇
