首頁 要聞 綜合

旅宿、餐飲業缺工嚴重 勞動部擬鬆綁僑外生

立委王鴻薇(右4)與企業大學基金會觀光旅遊創新智庫召集人李奇嶽(右3), 7月23日舉行「觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會」。(記者常懷仁/攝影)
立委王鴻薇(右4)與企業大學基金會觀光旅遊創新智庫召集人李奇嶽(右3), 7月23日舉行「觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會」。(記者常懷仁/攝影)

【記者常懷仁/台北報導】立委王鴻薇與企業大學基金會觀光旅遊創新智庫召集人李奇嶽,7月23日舉行「觀光旅宿餐飲業缺工調查暨公聽會」,與會者提到,目前旅宿、餐飲業的求供比約在8倍至9倍,解決辦法是透過開放外籍移工、增加外籍生的就業機會等。對此,勞動部提到,將朝三方向進行僑外生鬆綁,包含取消僑外生每年原有的評點制人數上限。

李奇嶽表示,近年來少子化問題非常嚴重,在人口老化後,勞動力緊缺,旅宿、餐飲等相關行業就存在著高溫、高壓、高工時的問題,很多年輕人也不太願意投入產業,根據統計,近五年來,高職學生大幅衰減14萬5千人,其中餐旅相關減少4.2%最多。

王鴻薇表示,暑假本來是觀光旅遊的旺季,但缺工問題非常嚴重,且越到旺季更凸顯問題,因為主計處會統計各行業的缺工狀況,到了八月,住宿、餐飲業缺工2萬3千個名額,缺工率達4.3%。

王鴻薇直言,現在房務人員的缺工未來可能會達到八千個員額,但一年訓練中高齡投入市場的數量也不過六百多人,中間有這麼大的缺口,勞動部應該好好考慮實際缺工情形。

針對僑外生部分,勞動部表示,行政院於今年6月13日有相關決議,將朝三方向進行僑外生鬆綁,一、擴大副學士以上的僑外生可以從事旅宿業房務的中階技術工作,近期盡速完成修法;二、取消僑外生每年原有的評點制人數上限,預計七月底完成修法;三、未來跟國發會等部會合作,開放僑外生的申請個人工作許可。

觀光署則表示,從去年開放國境,收到國外觀光客抱怨最多的就是飯店太貴、飯店不好訂,原因在於沒有房務清潔人員,很多飯店同業反應,房間只能開出六成到七成,但投資金額這麼大,只好把價錢賣貴,這也是造成飯店業價錢居高不下的原因。

觀光署表示,在了解困擾後,當然有很多方向的努力,包含旅宿業穩定接待國際旅客量能,每個月提供五千元的薪資補貼,會延長到明年12月底。◇